Усть-Вымским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску работника ООО "Жешартский ЛПК" к своему работодателю о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за июнь 2025 г., компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что между сторонами спора был заключен трудовой договор.

За работу в первой половине июня 2025 года ответчик начислил истцу заработную плату, которая подлежала выплате в срок 30.06.2025.

Документы, подтверждающие выплату истцу взыскиваемых сумм заработной платы, ответчик в суд не представил.

Оценив представленные доказательства, суд установил факт нарушения ответчиком срока выплаты заработной платы, в связи, с чем взыскал в пользу истца заработную плату за июнь 2025 г.

Так как на день вынесения решения суда заработная плата оставалась невыплаченной, суд взыскал проценты за нарушение сроков её выплаты за период с 01.07.2025 по день вынесения решения суда включительно.

Также судом в пользу истца была взыскана компенсация морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда, суд пришел к выводу, что в результате бездействия ответчика был нарушен один из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, заключающийся в обеспечении права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, а также было нарушено безусловное право истца на достойное существование для него самого и членов его семьи на протяжении нескольких месяцев.

Решение в законную силу не вступило.

Также за последнюю неделю, Усть-Вымским районным судом были удовлетворены 17 исков прокурора Усть-Вымского района, поданных в интересах работников ООО "Жешартский ЛПК" о взыскании выплат по трудовому договору, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.